Skip to content

Повышение квалификации специалистов по новым профстандартам | Новости СРО

Повышение квалификации специалистов по новым профстандартам | Новости СРО published on

С 1 июля в РФ вступят в силу новые требования к профессиональным стандартам.

Повышение КвалификацииНовые профессиональные стандарты начнут действовать на территории России уже с 1 июля 2016 года. Чего стоит ожидать предпринимателям от очередных нововведений и как изменится работа в соответствии с новыми требованиями?

Идея реформировать систему профессиональных стандартов была утверждена чиновниками более четырёх лет назад. Уже тогда необходимость модернизации устаревших стандартов стала очевидной. Для справки: действующая до 1 июля классификация профессий была разработана более 20 лет назад. Как сообщили специалисты Министерства труда, эксперты уже проработали более 800 профессий, для каждой из которых были разработаны свои новые стандарты. В скором времени будет обновлено ещё более тысячи профессий. Кроме того, введение новых стандартов позволит привести к единому знаменателю образование и требования экономического рынка.

В Минтруде отмечают, что для государственных учреждений, а также для компаний с так называемым государственным участием, внедрение обновлённых профстандартов с 1 июля будет обязательным. Для остальных предпринимателей до определённой поры эти требования будут иметь рекомендательный характер. При этом многие предприниматели отмечают, что не собираются в обозримом будущем ничего менять, так как не пока не совсем понятно, какие именно изменения должны будут вноситься в работу.

Специалисты, комментируя нововведения, говорят о том, что в первую очередь всем компаниям необходимо будет привести в соответствие с новыми профстандартами наименование должностей в трудовых книжках, договорах, инструкциях и всех остальных документах, в которых, так или иначе, упоминается название профессии. Уже организована Государственная трудовая комиссия, сформированная для контроля над внедрением новых стандартов. Сотрудники ГИТ могут попросить компанию представить документы для проверки соответствия названия должностей, профессий, специальностей, а также квалификационных требований. Свериться с нормами предприниматели могут при помощи специальных квалификационных справочников или же положений о профстандартах. В Минтруде уточнили, что регламентировать документацию по новым правилам необходимо будет тем предпринимателям, которые предоставляют какие-либо льготы или компенсации за выполнение работ, или же выполнение данных работ накладывает на компанию какие-либо ограничения. Для остальных предпринимателей эти требования пока только лишь устанавливают уровень современных ориентиров для качественной политики кадров в компании.

Что касается квалификационных требований, то привести их в необходимое соответствие со всеми стандартами для выполнения тех или иных работ можно с помощью профессиональных консалтинговых агентств, например, таких как СМ Консалтинг. Сотрудничество с нами позволит повысить квалификацию специалистов быстро и без отрыва от производства.

Primary Sidebar

Оставьте нам заявку
для расчета стоимости вступления
Заказать звонок